本文摘要：原来就是下层公务员去山区事情也未必是坏事。山区经济落伍留不住人才事情方面很难开展这是事实。但反过来想想地域越落伍干出结果的时机就越大。 在体制内尤其是下层地域结果越精彩提升时机就越大。在乡镇未必有提升的时机能在山区干出点结果还愁没有提升的时机吗？ 公务员作为国家公职人员听从组织的摆设是公务员的职责。 身为公务员既然被组织摆设去山区事情我认为除了去没其他选择。 年轻时不吃点苦以后拿什么来享受。

原来就是下层公务员去山区事情也未必是坏事。山区经济落伍留不住人才事情方面很难开展这是事实。但反过来想想地域越落伍干出结果的时机就越大。

在体制内尤其是下层地域结果越精彩提升时机就越大。在乡镇未必有提升的时机能在山区干出点结果还愁没有提升的时机吗？

公务员作为国家公职人员听从组织的摆设是公务员的职责。

身为公务员既然被组织摆设去山区事情我认为除了去没其他选择。

年轻时不吃点苦以后拿什么来享受。

与其在乡镇苦苦等候提升时机还不如去下层地域闯一闯不为提升哪怕帮老黎民干点儿实事业挺好的。既资助了别人又磨炼了事情能力也做了事实一举两得何乐而不为？

我以前也在体制内待过作为一名下层公务员人员我认为最好不要和组织说不否则结果真的很是严重。不仅会让向导对你发生不良的印象不平从组织摆设另有被记入小我私家档案的危险无论是向导层面还是组织层面拒绝调令后基本不会再有什么生长空间。

只是去山区事情几年而已没须要把未来的生长门路给搭上。

固然有好的一面就有欠好的一面。

山区事情情况恶劣远不及乡镇公务员；如果把乡镇公务员比作下层山区事情者还不如下层。正所谓上面千条线下面一根针在山区事情需要支付的努力要比乡镇更大但这同样也是最磨炼人的。对于下层公务员来讲这也是提升门路上最名贵的事情履历。

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